Hier, l’avocat général du Conseil national des relations de travail, Jennifer Abruzzo, a publié un mémorandum à tous En tant qu’étudiants athlètes), sont des employés de la National Labor Relations Act et, en tant que tels, ont toutes les protections statutaires.

Le mémo indique en outre que, le cas échéant, elle allèguera que la classification des employés comme de simples «étudiants-athlètes» et les amenant à croire qu’ils n’ont pas droit à la protection de la loi ont un effet effrayant sur l’activité de l’article 7 et constitue une violation indépendante de l’article 8 (a) (1) de la loi.

«Les joueurs des établissements universitaires fournissent des Maillots Boca Juniors services pour les institutions en échange de la rémunération et soumises à leur contrôle. Ainsi, le Maillots Wolverhampton Wanderers grand langage de l’article 2 (3) de la loi, les politiques sous-jacentes à la NLRA, au droit du conseil d’administration et à la common law soutiennent pleinement la conclusion que certains acteurs des établissements universitaires sont des employés statutaires, qui ont le droit d’agir collectivement à Améliorer leurs termes et conditions d’emploi », a déclaré le conseil général Abruzzo. «Mon intention de publier cette note est d’aider à éduquer le public, en particulier les joueurs dans les établissements universitaires, les collèges et les universités, les conférences sportives et la NCAA, sur la position juridique que je prends concernant le statut et la classification des employés dans les cas appropriés.»

Les développements récents renforcent la position de l’avocat général Abruzzo, notamment: la récente décision unanime de la Cour suprême des États-Unis dans NCAA c. Alston, qui a reconnu que les sports universitaires sont une entreprise à but lucratif, a rejeté la défense antitrust de la NCAA basée dans la notion d’amateurisme dans l’athlétisme universitaire, et les types élargis autorisés de rémunération liés à l’éducation qui avaient été limités par la NCAA, tels que les paiements pour le tutorat ou les bourses pour les Maillots Cerezo Osaka écoles diplômées ou professionnelles; et les récentes actions collectives des joueurs sur les problèmes de justice raciale et les demandes de traitement équitable, ainsi que pour les protocoles de sécurité à jouer pendant la pandémie, qui concernent tous directement leurs termes et conditions d’emploi.

Ce nouveau mémo réinstruait également un lien, GC 17-01, qui avait été annulé en décembre 2017.

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